За 9 месяцев текущего года в Оренбургском отделении Сбербанка заключено 730 договоров на обслуживание зарплатных проектов. Всего в Оренбуржье сотрудники более 4500 предприятий получают заработную плату на карты Сбербанка.
Зарплатный договор – двустороннее соглашение между предприятиями любой формы собственности и банком. Он выгоден тем, что позволяет соблюсти конфиденциальность по суммам заработной платы, оптимизировать работу бухгалтерской службы, минимизировать риски связанные с транспортировкой, хранением и выдачей наличных.
Для крупных организаций Сбербанк предлагает установку банкоматов, информационно-платежных терминалов в офисе компании. Владельцам карт Сбербанка доступны различные услуги: снятие наличных, оплата коммунальных платежей и сотовой связи, управление финансами с помощью системы Интернет-банкинга «Сбербанк ОнЛ@йн».
«По картам в любой точке мира можно без комиссий оплачивать товары и услуги, – отметил управляющий Оренбургским отделением Денис Лихачев. – Кроме того, участники зарплатных проектов имеют льготные условия по процентным ставкам по потребительским и ипотечным кредитам, а также кредитным картам».
