Аэропорт Оренбурга не может обслуживать пассажиров с ограничениями жизнедеятельности
Как провести новогодние каникулы?
Жизнь на грани: интервью с хайлайнером из Орска
18+
  • Курс валют ЦБ
    $ 63.39   -0.52
    68.25   -0.25
  • Телепрограмма
    07:00 Информационно-развлекательный... Пятый канал
    09:00 Вести. Россия 1
    09:00 Новости. Первый канал
  • Салон мебели «Пять комнат»
    Погода в Орске
    Оренбурге Кувандыке Бузулуке

    сегодня
    пасмурно. -16 °C
    завтра
    пасмурно. -6 °C
    сегодня
    пасмурно. без существенных осадков -13 °C
    завтра
    пасмурно. -6 °C
    сегодня
    пасмурно. без существенных осадков -15 °C
    завтра
    пасмурно. без существенных осадков -5 °C
    сегодня
    пасмурно. без существенных осадков -11 °C
    завтра
    пасмурно. -8 °C
  • 07:04
    09.12.2016

Зарплата – через суд

Бывший работник добился выплаты зарплаты
4001 Просмотры: 
Урал56.Ру / 04.06.2010 09:37 0 Комментарии: 
Ивлева была уволена с предприятия в связи с сокращением штата работников. Средний заработок ей выплачивали в течение двух календарных месяцев со дня увольнения, а за третий месяц – в выплате отказали. Она обратилась в суд с иском к предприятию о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения и компенсации морального вреда.

Суд удовлетворил исковые требования Ивлевой о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения. Ивлева также просила взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, но в ходе судебного заседания не смогла доказать причинение ей физических и нравственных страданий, поскольку связывала их с невозможностью исполнения денежных обязательств по кредитному договору и увольнением ее в период нахождения на «больничном». Словом, никаких доказательств причинения нравственных и физических страданий, кроме копии кредитного договора, суду предоставлено не было.

К сведению
Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии и компенсации  увольняемым работникам. Так, работникам, увольняемым в связи с сокращением штата, полагается выходное пособие, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения, но по решению органа службы занятости населения и при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Источник: Пресс-служба суда Октябрьского района г. Орска
Связаться с редакцией Урал56.Ру

Теги:  Правосудие
// Комментарии

Тел.: 42-82-42

Орск, ул. Макаренко, 20Б

Орск, ул. Макаренко, 20Б
Тел.: 42-82-42

Банкетный зал
в самом центре города

Пять комнат
Мануфактурная лавка
Автоград
ПК Аккумулятор
Картина маслом
Виколь

Отдел аксессуаров
Мяс-Ко
календарь
« Декабрь »    « 2016 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Сегодня:09.12.2016
X

Напишите нам письмо

t

Введите символы с картинки