Здание администрации Орска
Дело в том, что предельный возраст, установленный для прохождения муниципальной службы, составляет 65 лет ( п.2 ст. 10 Закона «О муниципальной службе в Оренбургской области»). При этом достижение предельного возраста является основанием для расторжения трудового договора с муниципальным служащим.
Однако, согласно этому же Закону:
— допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
Часть обращения депутата
Именно этот пункт и приводит Антон Зудилов в своем обращении в прокуратуру, настаивая на том, что однократное продление – это продление срока службы не более одного раза.
Комментарий юриста
По словам юриста Евгения Путинцева, суды трактуют эту норму закона иначе. Обзор судебной практики говорит о том, что «толкование положения о продлении срока не позволяет прийти к однозначному выводу об общем количестве таких продлений». В связи с этим, говорится в практике, правильно исходить из того, что срок службы после достижения предельного возраста зависит от обоюдного согласия сторон.Другими словами, по логике судов, закон не прописывает количество продлений срока службы, но это должно делаться по согласованию сторон и длительностью не более чем на год. Получается, что нельзя заключать контракт сразу на 5 лет или, например, сразу пять контрактов на год каждый.
Кстати, в администрации Оренбурга такой ситуации не наблюдается. Там возрастных чиновников среди высших должностей нет.
В администрации Орска пообещали прокомментировать ситуацию, но только по официальному запросу.
