24 июля исполняющий полномочия главы Орска Василий Козупица провел совещание, посвященное Южуралмашзаводу. Среди прочих в нем приняли участие Алексей Дегай, директор предприятия, созданного на базе ЮУМЗа, и Наталья Азмуханова, председатель профкома «ОРМЕТО-ЮУМЗ». Между ними возник короткий, но эмоциональный спор: директор в довольно жесткой форме заявил, что не знает, что делать людям, сокращаемым с ЮУМЗа.
В начале встречи Дегай отчитался, что запуск нового предприятия «Уралмаш-Горное оборудование», изначально запланированный на 25 июля, задерживается – первую плавку, скорее всего, осуществят в начале августа. Также он сообщил, что в настоящее время на предприятие принято 165 бывших юумзовцев, а на следующей неделе примут еще 50.
При этом, по словам замдиректора центра занятости населения Ларисы Варакиной, 26 августа весь коллектив ЮУМЗа, на сегодня это более 2 тысяч человек, юридически может быть сокращен – истекает срок, отведенный законом для уведомления работников.
В связи с этим Азмуханова задала вполне очевидный вопрос: как новое предприятие намерено набирать этих 600 человек в конце года? Ведь 2/3 зарплаты юумзовцам никто платить уже не станет, им волей-неволей придется разъезжаться из Орска в поисках работы…
— Вы сказали, что только к концу года планируется увеличить количество рабочих мест до 600. Но 25 августа начнется уже процесс массового сокращения. То есть основная масса с ЮУМЗа уже 25 уйдет… А потом этих людей как – через биржу труда будут приглашать?
На этот вопрос директор отреагировал неожиданно агрессивно:
— Нет, а ваши предложения?! У вас есть какие-то предложения? Я сказал потребность, какую мы видим до конца года. А вы задаете вопрос, что делать людям! Я не готов ответить на этот вопрос! Скорее всего – ждать.
Совет руководителя выглядит, конечно, странным: как месяцами ждать, примут ли тебя на предприятие (а может, еще и не примут – желающих-то много) сидя без работы, а значит, и без денег? Ответа на этот вопрос профсоюзный лидер не получил.