Количество сотрудников для перевода на удаленный режим работодатель должен определить самостоятельно, однако это не должно мешать темпу и качеству работы. Кроме того, должны учитываться интересы потребителей.
Перевести на дистанционный режим в Челябинской области планируют и административный персонал государственной и муниципальной службы. При этом, сотрудники школ, детских садов, больниц и других социальных учреждений и организаций продолжат работать в штатном режиме, без перевода на дистант.
