С 1 сентября в России детей от 14 лет могут привлекать к работе по выходным и праздникам

Президент России подписал закон, который дает работодателям возможность привлекать к работе в выходные и во время летних каникул детей в возрасте от 14 до 18 лет. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Раньше подростки могли работать только в рамках творческих профессий. Например, для участия в театральных постановках или киносъемках.

С 1 сентября 2025 года работодатель может привлечь к работе детей в возрасте от 14 до 18 лет в выходные дни, а также нерабочие праздничные во время летних каникул. Отмечается, что речь идет о работе по направлению органов службы занятости населения. Также подростки смогут работать в составе студотрядов, которые должны входить в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, которые пользуются господдержкой.

Работодатель должен будет выполнить ряд условий. Для 14-летнего – согласие ребенка и согласие одного из родителей. С 15 лет необходимо только письменное согласие подростка. В случае если речь идет о детях-сиротах, потребуется согласие от органа опеки и попечительства.